关于转发淳安县千岛湖传媒中心2013年度党支部、工会、妇委会、团支部工作计划的通知
党支部、工会、妇委会、团支部：
《淳安县千岛湖传媒中心2013年度党支部工作计划》、《淳安县千岛湖传媒中心2013年度工会工作计划》、《淳安县千岛湖传媒中心2013年度妇委会工作计划》和《淳安县千岛湖传媒中心2013年度团支部工作计划》等四个文件已经千岛湖传媒中心党组会议研究，同意下发。
请各组织按照计划安排，认真执行。
附件：
1、淳安县千岛湖传媒中心2013年度党支部工作计划
2、淳安县千岛湖传媒中心2013年度工会工作计划
3、淳安县千岛湖传媒中心2013年度妇委会工作计划
4、淳安县千岛湖传媒中心2013年度团支部工作计划
5、淳安县千岛湖传媒中心2013年度党支部、工会、妇委会和团支部活动安排表
淳安县千岛湖传媒中心
二一三年三月一日
附件１：淳安县千岛湖传媒中心2013年度党支部工作计划
一、指导思想。
在新的一年里，中心党支部在中心党组的领导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大和县委十三届五次全委会、县“两会”精神，继续深化理论素养提升，加强党员队伍建设，增强党性锻炼，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，促进中心各项工作创新创优，使党员队伍成为开创中心工作新局面的主力军。
二、工作主题。
根据中心2013年工作思路，确定党支部2013年工作的主题为“创新发展，党员争先”。
三、主要工作。
（一）进一步加强思想政治建设。
1、邀请专家授课辅导，进行若干次政治理论学习；
2、中心党员与南苑开发党支部党员共同学习领会党的“十八大”、县委十三届五次全委会、县“两会”精神；
3、根据学习情况，与南苑社区开发党支部开展学习交流体会活动，党员及普通员工撰写学习“十八大”精神体会文章；
（二）进一步抓好党组织建设。
坚持党的组织生活制度.严格按党章的规定,坚持党的组织生活, 坚持和完善“五个一”制度;每月召开一次党小组会;每季召开一次支部党员大会;每半年上一次党课;每半年召开一次民主生活会;每年一次民主评议党员. 具本做好以下几个方面的工作：
1、实行党员分层次谈心谈话制度。
为增强党员的荣誉感和使命感，最大限度发挥每个党员的模范带头作用，使党员个个成为传媒中心事业发展中的中流砥柱，今年在党员队伍中开展党员谈心谈话活动。形式分三个层面：一是中心党组对全体党员，二是党小组长对本组党员，三是科室负责人对本科室党员。内容主要对党员理想信念、宗旨观念、努力工作等方面存在的问题进行分析沟通、批评指正。要求谈话人每月找党员谈心谈话不少于1次，谈话对象不重复，做到全覆盖。并做好谈心谈话登记，作为机关党建的一项创新工作。
2、对考察对象方耀继续做好入党培养工作；
3、做好党员队伍后备力量的培养，做好“推优入党”工作；
4、“七一”前后安排一次民主生活会，组织党员外出学习考察一次；
5、做好“三会”一课工作；
6、加强对共青团、工会和妇女工作的领导，力争“两个创建”目标完成；
7、做好党费收缴和及时上交工作。
（三）进一步抓好作风建设。
1、继续做好共建活动。
① 与农村支部共建。
② 与南苑社区支部共建。
A、继续赠送开发支部本年度自定报刊2份和《今日千岛湖》报纸1份；
B、征求共建支部意见，植树节前后，安排一次党员到“共建林” 补植树苗活动；
C、“1+X”支部共建。
2、继续抓好作风建设。
①继续抓好党风廉政建设，履行好党风廉政建设岗位职责。
②继续抓好行风建设，树立新闻工作者良好社会形象。
淳安县千岛湖传媒中心党支部
二一三年二月二十五日
附件2：淳安县千岛湖传媒中心2013年度工会工作计划
2013年，中心工会坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕县委、县政府的中心工作，认真开展“学习型机关”创建活动，牢固树立“以人为本”的思想，认真把握工会的职能定位，维护全体干部职工的合法权益，不断提高工会组织的凝聚力、吸引力和战斗力，为推进中心全媒体事业转型升级，开创工会工作新局面而努力奋斗。
一、加强理论学习，提高职工整体素质。
大力开展“学习型机关”创建活动，深入学习实践科学发展观和党的各级会议精神，把全体干部职工的思想统一到党的路线、方针、政策上来，努力把理论武装的成果转化为推动新闻宣传工作创新创优上来，着力在提高干部职工的学习能力、思维能力、创新能力上下功夫，以实现干部职工的全面发展为目标，不断提高思想道德素质和科学文化素质，推进中心和工作上新台阶。
二、健全组织机构，加强职工自身建设。
加强工会组织建设，健全完善工会的组织制度，不断推进工会工作的制度化、规范化建设。同时，要抓好工会干部的政治理论和业务理论学习，不断优化工会干部的知识结构，提高他们的履行工会职责能力，努力培养一支政治立场坚定、业务能力过硬、群众观念牢固、工作作风严谨的高素质工会干部队伍。
三、做好维权工作，保障职工合法权益。
中心工会要将干部职工的民主政治权利放在更加突出的位置上，要多给干部职工的参与民主管理力和监督力，积极探索干部职工民主权利落实的有效途径，真正做到民主参与有途径、利益诉求有渠道、自我发展有平台。同时，要加强和完善帮扶机制，强化维权理念，关心职工疾苦，聆听职工的呼声，努力做到“家庭困难有人问，生病住院有人探”，努力构建一个温馨的环境。
四、开展文化活动，陶冶职工思想情操。
工会的生命力在于活动，通过开展丰富多彩的活动提高干部职工的整体素质，增强干部职工的团队意识和凝聚力，培养干部职工高尚的道德情操，促进干部职工的身心健康，增强工会组织的凝聚力、影响力和号召力。工会要定期组织各种健康向上的文体活动，开展羽毛球、乒乓球、卡拉OK、双扣、射击、摄影等各项活动，活跃干部职工的业余文化生活，陶冶干部职工的思想情操，从而激发干部职工的工作热情，推动中心工作的全面发展。
淳安县千岛湖传媒中心工会
二一三年二月二十五日
附件3：淳安县千岛湖传媒中心2013年度妇委会工作计划
2013年，千岛湖传媒中心妇委会继续以创岗工作为载体，带领本单位女职工开展丰富多彩的活动，以活动促和谐，以活动促交流，以活动促健康，以活动促工作。主要工作安排如下：
一、做好每年一度的“三八”节活动。
中心妇委会组织女职工外出采风，每人提交摄影作品，组织专题点评。同时为提高大家的积极性，建议对优秀作品（比如评10幅，不分等级）给予一定奖励，同时所有参与并提交照片的也有一份参与奖。
二、定期组织女员工开展有益身心健康的健身活动。
中心妇委会为大家选择一家瑜伽馆或健身场地，做一些适合女性开展的瑜伽养生或健身舞（操）之类的培训锻炼，每周一次定时参与。
三、关注乡村留守儿童问题，组织一次采访调研和献爱心活动。
中心妇委会以岗村结对的朱家村为重点，联系金峰乡妇联，开展一次关注留守儿童问题的专题采访调研，并在此基础上撰写采访札记、现场见闻、调查报告等，最后以专刊形式刊发，引发广大读者的关注。
四、组织一次计生政策方面的知识讲座。
针对中心女职工的实际情况，妇委会邀请计生方面的专家（计生部门专家或千岛湖镇计生负责人）组织一次计生知识讲座。
淳安县千岛湖传媒中心妇委会
二一三年二月二十五日
附件4：淳安县千岛湖传媒中心2013年度团支部工作计划
